
Organisation
Art. L. 4622-16. – Le directeur du service de santé au travail interentreprises met en oeuvre, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail et sous l’autorité du président, les actions approuvées par le conseil d’administration dans le cadre du projet de service pluriannuel.
Directeur : Dominique DERENANCOURT
Pôle administratif
Composé de cinq personnes, il a pour mission d’assurer :
– L’adhésion et la gestion du portefeuille adhérent
– La gestion des cotisations
– La gestion financière et la comptabilité du service
Pôle médical
Composé des Médecins du Travail, des Infirmières en Santé Travail, des Assistantes en Santé au Travail et des Assistantes médicales, son rôle est d’assurer le suivi médical des salariés, les actions en milieu de travail et le conseil auprès des employeurs, des salariés et des instances représentatives du personnel, tel que défini par le Code du Travail.
Pôle technique
Composé de conseillers en prévention.
Ils agissent sur plusieurs domaines :
– Toxicologie industrielle et risque chimique.
– Ergonomie : étude de poste, réimplantation …
– Métrologie : mesure physique des ambiances de travail.
– Risques psychosociaux : étude des risques psychosociaux dans l’entreprise.
– Analyse sur la prévention des risques et aide à l’élaboration du document unique.
Pôle logistique
Composé de chauffeurs, ils ont pour mission de conduire les centres mobiles d’examens auprès des entreprises et d’assurer l’entretien de nos centres d’examens.
Action sociale
Assister les Médecins du Travail dans la prise en charge et le conseil des salariés rencontrant des problématiques sociales dans l’objectif d’un maintien dans l’emploi.